Tribunal de Contas da União
El programa de intercambio "Mujeres en el Liderazgo" reunirá a auditoras para capacitarlas en diversidad, inclusión y equidad de género
El Tribunal de Cuentas de la Unión (TCU - Brasil), en alianza con el Programa para la Consolidación de la Gobernanza Económica y los Sistemas de Gestión de las Finanzas Públicas en los Países Africanos de Lengua Portuguesa y Timor Oriental (Pro PALOP-TL) – una iniciativa cofinanciada por la Unión Europea e implementada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) – promueve el primer Programa de Intercambio (ProInter). Dicho programa "Mujeres en el Liderazgo" está dirigido a auditoras que ocupan puestos directivos en las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (CPLP).
El objetivo es hacer viable el intercambio de experiencias y conocimientos sobre diversidad, inclusión y equidad de género en las EFS. Además, la capacitación pretende desarrollar estrategias y difundir buenas prácticas relacionadas con el control de políticas públicas en materia de derechos humanos y equidad. Las vacantes están disponibles para las EFS de Angola, Brasil, Cabo Verde, Guinea-Bissau, Mozambique, Portugal, Santo Tomé y Príncipe y Timor Oriental. Cada país puede designar hasta dos auditoras, según la convocatoria.
El programa se desarrollará en tres etapas, con reuniones virtuales y encuentros presenciales en Brasilia. La preparación para el intercambio tendrá lugar del 13 al 17 de noviembre (en línea), la capacitación del 27 de noviembre al 1 de diciembre (presencial) y la consolidación del 4 al 8 de diciembre (en línea).
La profesora Gisèle Szczyglak conducirá la capacitación de las mujeres en este proyecto, en el que se debatirá el proceso de construcción del liderazgo para la formación de redes y alianzas y el fortalecimiento del papel de la mujer y líder. Szczyglak es profesora en la École Nationale d'Administration (ENA) de Francia, fundadora y CEO de la WLC Partners y de la asociación internacional Open Mentoring Network, especializada en mentoring, inteligencia colectiva y liderazgo femenino. También es doctora en Filosofía Política por la Universidad de Toulouse II y tiene un posdoctorado en Sociología y en Ética Aplicada por la Universidad de Montreal.
Tema prioritario para el TCU
Al frente de la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI), el tema prioritario para el TCU es la cuestión de género y la no discriminación en el ámbito del control externo, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. En este sentido, se estimula la participación y el compromiso de las EFS, con el objetivo de ampliar la capacitación y el aprendizaje mutuo sobre estas cuestiones.
El programa "Mujeres en el Liderazgo" representa una oportunidad para el intercambio de experiencias, y la difusión de buenas prácticas para el progreso de la igualdad de género en el contexto del control externo de las políticas públicas.