El Tribunal Cuentas de la Unión (TCU - Brasil) participó del 21 al 23 de noviembre en la 20ª Reunión del Subcomité para la Auditoría de Cumplimiento (CAS, del inglés Compliance Audit Subcommittee) de la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI), celebrada en Budapest, Hungría. A la reunión, dirigida por la Entidad Fiscalizadora Superior (EFS) de India, asistieron también equipos de las EFS de Francia y Noruega, así como países que tienen representantes en el subcomité.  
 
El evento forma parte del proceso de elaboración de un concept paper, sobre "Auditoría de cumplimiento para la inclusión y la igualdad", que será redactado por un grupo de trabajo (GT) del que forma parte el TCU debido a su participación en la iniciativa Equal Futures Audit Changemakers de la Iniciativa de Desarrollo de la INTOSAI (IDI).  

Con el apoyo de la Secretaría de Control Externo de Desarrollo Sostenible (SecexDesenvolvimento), el TCU estuvo representado por las auditoras Rosana de Oliveira Machado Aragão y Patrícia Yuri Kochi. Las auditoras han sido designadas para integrar el GT encargado de elaborar un concept paper. 

El equipo del TCU presentó el tema "Igualdad e inclusión: la experiencia de la EFS de Brasil" y abordó, por ejemplo, los conceptos de equidad, igualdad e inclusión, la historia de los trabajos del Tribunal y la estrategia transversal de control en las políticas de equidad y derechos humanos, los retos y riesgos identificados en relación con la implementación de la estrategia y las medidas mitigadoras. 

Tras la presentación, los participantes destacaron el trabajo desarrollado por el TCU en materia de equidad, igualdad e inclusión, y lo consideraron la EFS con mayor grado de desarrollo en relación con las demás en este tema. 

Auditorías de cumplimiento

En el evento también se trataron cuestiones como las auditorías de cumplimiento de la propiedad y la regularidad, la construcción de criterios basados en las costumbres sociales y las tradiciones en las auditorías de cumplimiento, las auditorías rápidas y los sistemas de control de calidad. 

En cuanto a los debates sobre el concept paper se alentó a todas las EFS representadas en la reunión a comentar el proyecto y los diversos aspectos técnicos, incluidos los metodológicos. En aquel momento, se destacó que la importancia de este documento está relacionada con su capacidad para llamar la atención de las EFS de todo el mundo sobre la necesidad de tener en cuenta la equidad en las auditorías de cumplimiento. 

A pesar de que la dimensión de la equidad se ve afectada principalmente por las auditorías de desempeño, en opinión de la CAS/INTOSAI, la equidad puede y debe contemplarse en las auditorías de cumplimiento de diversas maneras. 

El concept paper debe finalizarse en el segundo semestre de 2024 e incluir los conceptos de igualdad e inclusión, así como la importancia de realizar auditorías de cumplimiento en estas áreas. El documento también detalla los puntos de entrada y los posibles ámbitos para realizar auditorías de cumplimiento en materia de igualdad e inclusión, así como estudios de casos o ejemplos de trabajos realizados por diferentes EFS, con el objetivo de ayudar a las instituciones de control a contribuir a la inclusión y la igualdad mediante auditorías de cumplimiento de alta calidad y alto impacto.