La Trayectoria Profesional es un camino de aprendizaje que busca orientar el perfeccionamiento de los servidores. Ella presenta crecientes niveles de complejidad (fundamental, profesional y especialista), que destacan las competencias y los requisitos necesarios a la profundización técnica o a la especialización en determinados temas.

Calificación - Las Trayectorias Profesionales fueron construidas a partir de las orientaciones contenidas en la propuesta de la ISSAI 150 de Intosai – Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores.

“El propósito de esa normativa es promover el desarrollo de competencias del equipo técnico de las EFS, de modo que el trabajo cuyo aquel servidor hace agregue más valor a la sociedad. Ese también es el nuestro lema”, explica el auditor Tiago Gozzer Viegas, coordinador de la iniciativa. “Así, quien adherir a las trayectorias será conducido a producir trabajos siguiendo los mejores patrones internacionales de auditoría”, añade. 

La primera trayectoria, la de auditoría, fue lanzada en octubre de 2021, con enfoque en la realización de auditorías operativas y de conformidad. De acuerdo con el Instituto Serzedello Corrêa – ISC, las demás deben ser lanzadas hasta abril, en las áreas de control de políticas públicas, regulación y privatización y auditoría financiera.

La adhesión es voluntaria. Al elegirla, el servidor tiene acceso, a través del Portal de las Trayectorias, a diversos objetos de aprendizaje, que pueden ser cursos completos o diferentes contenidos en multimedia, como textos, vídeos y trabajos de referencia, entre otros.

Pronto estarán disponibles para adhesión a las demás trayectorias profesionales. El proyecto hace parte de las acciones del Instituto Serzedello Corrêa – ISC.