El proyecto AuditaONU lleva la experiencia de Brasil en las Naciones Unidas a estudiantes de Columbia

Los directores de auditoría externa del proyecto AuditaONU realizaron en Nueva York una serie de reuniones con estudiantes brasileños de la Universidad de Columbia, con el objetivo de presentar la labor desarrollada por Brasil en el Consejo de Auditores de la ONU y contribuir a ampliar las perspectivas de los universitarios sobre las oportunidades profesionales en el sistema multilateral.

Dirigidas por los directores Maurício Wanderley, Ana Paula Sampaio y Tiago Dutra, las presentaciones detallaron el funcionamiento de la auditoría externa del sistema de la ONU. El grupo destacó el papel fundamental de Brasil en el Consejo de Auditores, con énfasis en el fortalecimiento de la gobernanza, la transparencia y la buena gestión de los recursos de la organización.

Para enriquecer el debate, las reuniones contaron con la participación de otros brasileños que ya trabajan en el sistema de las Naciones Unidas. Entre los invitados, el jefe de gabinete de la Oficina de las Naciones Unidas para la Juventud, Elizeu de Oliveira Chaves Junior, presentó un análisis crítico sobre la situación actual del organismo, destacando la crisis del multilateralismo, los retos institucionales y las perspectivas de futuro.

Experiencia y compromiso académico

La iniciativa se dividió en dos encuentros. El primero, celebrado el 16 de enero, reunió a unos 15 estudiantes de diversas áreas. El evento contó con la presencia del coronel Luiz Adolfo Sodré de Castro Júnior, asesor del consejero militar de la Misión Permanente de Brasil ante la ONU. El oficial compartió experiencias prácticas en misiones de paz, aportando relatos de primera mano sobre operaciones en el Líbano y el Sáhara Occidental. Por su parte, la segunda reunión, celebrada el 6 de marzo, atrajo a un público más específico, con la participación de más de 25 estudiantes del máster en Derecho (LL. M.) de la universidad estadounidense.

Los directores de AuditaONU destacaron que, como brasileños que han tenido la oportunidad de trabajar en una organización internacional de relevancia mundial, sienten la responsabilidad de abrir puertas a las nuevas generaciones. En la actualidad, el número de profesionales de Brasil en la plantilla de la ONU sigue siendo relativamente bajo en comparación con el de otras naciones. Para el grupo, aumentar la representatividad reportaría beneficios estratégicos tanto para el país como para la propia organización.

En este contexto, las reuniones en la Universidad de Columbia se consideran un primer paso esencial, ya que permiten a los estudiantes comprender el papel práctico de la ONU y descubrir vías concretas para incorporarse al sistema multilateral.