Prointer 2026: ya están abiertas las inscripciones para funcionarias del TCU, con novedades en el programa
Por Secom / Serint
El Tribunal de Cuentas de la Unión (TCU) de Brasil, a través del Instituto Serzedello Corrêa (ISC), ha abierto el proceso de selección para la 4.ª edición del Programa Mujeres en el Liderazgo, una iniciativa del Programa de Intercambio en Control y Gestión Pública del TCU (Prointer-TCU). Las funcionarias del tribunal pueden inscribirse hasta el 7 de julio por medio de la plataforma ISCnet, rellenando el formulario electrónico y enviando la documentación requerida.
La principal novedad de esta edición es la ampliación del público objetivo. Además de las funcionarias del TCU y de representantes de las entidades fiscalizadoras superiores (EFS) de países de lengua portuguesa, el programa incluye ahora a funcionarias de los tribunales de cuentas de los estados y municipios, de la Cámara de los Diputados y del Senado Federal.
Dirigido a mujeres que ocupan o desean ocupar puestos de liderazgo, el programa se desarrollará en tres etapas: una introducción en línea del 31 de agosto al 2 de septiembre; una etapa presencial del 21 al 25 de septiembre en el ISC en Brasilia, y una fase de consolidación en línea el 17 de noviembre, en la que se presentarán los proyectos finales.
La programación abordará temas como el liderazgo femenino, la igualdad de género, la diversidad, la inclusión, la equidad, las redes de apoyo y las experiencias enfocadas en el desarrollo de liderazgos en el sector público. El objetivo es fortalecer el liderazgo femenino y promover la equidad de género en las instituciones públicas, además de incentivar el intercambio de experiencias y la creación de redes de colaboración entre las participantes.
Criterios de selección
Las participantes serán seleccionadas por sus respectivas instituciones de origen. Para postularse, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mujer.
- Ser funcionaria de una entidad fiscalizadora superior (EFS) miembro de la OISC-CPLP.
- Ser funcionaria del TCU o de un tribunal de cuentas de algún estado o municipio, o funcionaria de la Cámara de Diputados o del Senado Federal.
- Tener al menos tres años de trayectoria continua en la institución de origen.
- Ocupar o aspirar a ocupar una posición de liderazgo con experiencia o potencial de desempeño en la gestión de equipos.
- No haber participado en las ediciones anteriores del Prointer Mujeres en el Liderazgo.
- No haber participado en el - Taller Liderazgo Femenino impartido por la profesora Gisèle Szczyglak.
En total, se ofrecerán 40 vacantes, distribuidas de la siguiente manera:
- 14 vacantes para instituciones vinculadas a la OISC-CPLP.
- 12 vacantes para los tribunales de cuentas de los estados y municipios.
- 10 vacantes para el TCU.
- 2 vacantes para la Cámara de Diputados.
- 2 vacantes para el Senado Federal.