Brasil presenta los resultados de 2025 en la 80ª sesión de la Junta de Auditores de la ONU
Los trabajos llevados a cabo por Brasil dieron lugar a 106 hallazgos y 149 recomendaciones, con un índice de aceptación del 92 % por parte de las entidades auditadas
Por Secom / Serint
Brasil presentó ante la Junta de Auditores de las Naciones Unidas (United Nations Board of Auditors) los resultados de las auditorías realizadas en 2025. Los trabajos llevados a cabo por Brasil dieron lugar a 106 hallazgos y 149 recomendaciones, con un índice de aceptación del 92 % por parte de las entidades auditadas. Asimismo, se emitieron ocho opiniones sin salvedades sobre los estados financieros analizados.
Los informes se sometieron a la revisión y aprobación del colegiado durante la 80.ª Sesión Ordinaria de la Junta, celebrada el 21 y 22 de julio en la sede de la ONU en Nueva York. La presentación pone fin al segundo año de participación de Brasil en dicho órgano.
Las auditorías se centraron en tres áreas consideradas críticas ante las restricciones financieras a las que se enfrentan las Naciones Unidas: sostenibilidad financiera, prestación de servicios a los beneficiarios y gestión del personal. Más de la mitad de los hallazgos están relacionados con la prestación de servicios a las poblaciones atendidas por la ONU y con los profesionales responsables del funcionamiento de la organización.
Enfoque humano
Al presentar los resultados, el presidente del TCU, el ministro Vital do Rêgo, destacó que el impacto de las auditorías debe medirse por la capacidad de mejorar la actuación de las instituciones y la vida de las personas atendidas.
¿La auditoría pública debe tener como premisa mejorar la vida de las personas; por eso, siempre debemos poner a las personas en primer lugar, subrayó.
Esta directriz sirvió de guía para la selección de los temas examinados y la evaluación de los resultados obtenidos por las entidades. Además de la regularidad de las cuentas y los procedimientos, los trabajos trataron de verificar si los recursos gestionados por las Naciones Unidas se estaban convirtiendo en servicios y beneficios para la población.
Método y seguridad
Las conclusiones presentadas por Brasil también se inscriben en el contexto de la UN80, un proceso de reforma de las Naciones Unidas creado para revisar los gastos, las estructuras y las formas de trabajo de la organización.
Esta iniciativa tiene por finalidad reducir costos y solapamientos, mejorar la coordinación entre órganos y programas y hacer más eficiente el cumplimiento de los mandatos aprobados por los países miembros. También prevé el análisis de cambios estructurales en el sistema de las Naciones Unidas, con el objetivo de concentrar los recursos en las actividades de mayor impacto.
Entre los aspectos más destacados del ciclo se encuentra la auditoría realizada a la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas (UNJSPF, por sus siglas en inglés). En un año en el que se alcanzó un volumen récord de concesión de prestaciones, los equipos brasileños desarrollaron un modelo actuarial independiente y recalcularon las prestaciones pagadas por el Fondo. El trabajo aportó una seguridad adicional sobre la información que afecta a más de 90.000 personas en más de 190 países.
La auditoría evaluó la coherencia de las cifras presentadas y los procesos que pueden influir en el pago y la sostenibilidad de las prestaciones a lo largo del tiempo.
Diálogo institucional
Al comentar el índice del 92 % de aceptación de las recomendaciones, el ministro Vital do Rêgo destacó que el resultado va más allá de un indicador numérico.
¿El índice de aceptación no es una cifra burocrática. Es la medida del diálogo. Significa que las entidades han reconocido los problemas y se han comprometido a corregirlos, subrayó.
Según el presidente del TCU, el resultado se debe a la forma en que los equipos brasileños gestionan la relación con los responsables de las entidades auditadas, mediante una comunicación clara, la escucha activa y recomendaciones que puedan aplicarse de manera efectiva.
¿Trabajamos con una comunicación clara y con recomendaciones útiles, porque una recomendación que no se comprende no se aplica, resaltó.
La actuación brasileña continúa tras la publicación de los informes. Las recomendaciones de los ciclos anteriores se supervisan de forma individual para comprobar si los compromisos asumidos por las entidades han dado lugar a cambios concretos.
De las recomendaciones emitidas en años anteriores, el 61 % ya se ha implementado. Otra parte sigue en curso, y las pendientes seguirán siendo objeto de seguimiento en los ciclos siguientes.
Entidades auditadas
En la 80.ª Sesión, Brasil presentó informes relativos a nueve entidades y estructuras de las Naciones Unidas:
- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF);
- Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres)
- Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC);
- Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA);
- Universidad de las Naciones Unidas (UNU);
- Instituto de las Naciones Unidas para la Formación Profesional y la Investigación (UNITAR);
- Mecanismo Residual Internacional para los Tribunales Penales (IRMCT);
- Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas (UNJSPF);
- Oficina de las Naciones Unidas en Viena (ONUV).
Tras su aprobación y firma por parte de la Junta, los informes se remiten a la Asamblea General de la ONU y a los órganos de gobernanza de las entidades auditadas.
La actuación del país en la Junta de Auditores moviliza a profesionales de diferentes instituciones y regiones brasileñas.
En 2025, los trabajos reunieron a 46 auditores dedicados exclusivamente al proyecto, procedentes de 16 estados y del Distrito Federal. Los equipos estuvieron formados por funcionarios del TCU, de la Contraloría General de la Unión (CGU) y de los tribunales de cuentas de los estados, del Distrito Federal y de los municipios. Las mujeres representaron el 41 % de sus integrantes.
La diversidad institucional y geográfica amplía las perspectivas que se tienen en cuenta en las auditorías y contribuye a que los trabajos reflejen diferentes experiencias del sistema de control externo brasileño.
Asimismo, participaron en la 80.ª Sesión los ministros Walton Alencar Rodrigues, actual supervisor de las auditorías de la ONU, y Benjamin Zymler, que asumirá la supervisión de los trabajos en el próximo bienio, además del fiscal general adjunto del Ministerio Público ante el TCU, Paulo Bugarin.
El viernes 17 de julio, antes de la presentación, el ministro Vital do Rêgo se reunió con los integrantes del Proyecto AuditaONU en Nueva York. En esa ocasión, agradeció a los equipos la realización de los trabajos a lo largo del bienio y destacó el compromiso de mantener a las personas en el centro de cada informe.
Acerca de Brasil en la Junta
La Junta de Auditores de la ONU es responsable de la auditoría externa de las finanzas de las Naciones Unidas, de sus fondos, programas y operaciones de paz.
El órgano está formado por tres entidades fiscalizadoras superiores, que se reparten entre sí las entidades auditadas y se turnan en la presidencia. Brasil, representado por el TCU, forma parte del órgano desde julio de 2024, con un mandato de seis años.
La Sesión Ordinaria es la principal reunión anual de la Junta. Es en esta reunión donde los integrantes analizan, aprueban y firman los informes elaborados en el ciclo anterior.
La 80.ª Sesión también marca la incorporación de Indonesia al órgano, en sustitución de China. Brasil pasa así a formar parte de la Junta junto a Francia e Indonesia.
Para saber más sobre el papel de Brasil en la Junta, visita la página web del Proyecto AuditaONU: https://sites.tcu.gov.br/auditaonu.
Video institucional
Al final de la presentación brasileña, se proyectó el video Our work begins and ends with people (Nuestro trabajo comienza y termina con las personas).
El video reúne imágenes de los equipos en misión, de las entidades auditadas y de las poblaciones atendidas por las Naciones Unidas. Asimismo, refuerza el mensaje de que el trabajo de auditoría debe contribuir a fortalecer las instituciones y generar resultados concretos para las personas.