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Em encontro internacional, TCU reforça compromisso com igualdade de gênero

Representante do Tribunal participou da mesa-redonda “Mulher na Liderança”, promovida pela instituição superior de controle de São Tomé e Príncipe

Por Secom

No último dia 10, o Tribunal de Contas da União (TCU) compartilhou iniciativas e avanços na promoção da liderança feminina durante a mesa-redonda “Mulher na Liderança”. O evento, promovido em formato híbrido pela instituição superior de controle (ISC) de São Tomé e Príncipe, reuniu autoridades locais, representantes de tribunais de contas da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) e organismos internacionais, com foco nas políticas de igualdade de gênero na administração pública.  

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O Tribunal foi representado de forma remota pela auditora Marcela de Oliveira Timóteo, coordenadora do Comitê Técnico de Equidade, Diversidade e Inclusão e responsável técnica pela implementação do Selo de Igualdade de Gênero do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) no TCU.

Durante o painel “Políticas e Redes de Apoio na Promoção de Igualdade de Gênero e da Liderança”, Marcela apresentou o percurso institucional do TCU na construção de um ambiente organizacional mais equitativo e inclusivo. Em sua fala, a auditora destacou o compromisso da instituição com a agenda de equidade.

“Temos trilhado no TCU um caminho sólido na promoção da diversidade e inclusão, e o Selo PNUD de Igualdade de Gênero tem sido um acelerador deste processo. A ampliação da presença feminina em postos de liderança estratégicos na secretaria do TCU, movimento que já perpassa três gestões, é um símbolo destes avanços”, destacou.

Entre as práticas apresentadas, a servidora do TCU ressaltou:

  • Normatização da proporcionalidade de mulheres em postos de liderança estratégico-taticos por meio da Portaria-TCU 67/2023.
  • Adesão ao Selo de Igualdade de Gênero, promovido pelo PNUD, reconhecendo o Tribunal como um dos órgãos públicos brasileiros comprometidos com a equidade de gênero.
  • Realização de estudo para investigar o interesse e eventuais barreiras e desafios para o exercício de liderança por servidoras no TCU.
  • Realização de ações educacionais exclusivas para mulheres com foco no desenvolvimento de competências de liderança.

O evento também contou com painéis temáticos que abordaram temas como representatividade feminina em cargos de decisão, desafios e avanços nas políticas públicas de gênero e iniciativas de redes de apoio à liderança feminina.  

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Entre as autoridades presentes, participaram a ministra da Justiça e dos Direitos da Mulher de São Tomé e Príncipe, Vera Cravid, e representantes dos tribunais de contas de Portugal, Angola, Cabo Verde e Guiné-Bissau.

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